2023年公务员职务层次工资标准:正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副处级3600元；正厅级3300元；副处级3100元；员工3000元；店员:2800元。

公务员的工资标准是怎样的？1.公务员的基本工资:

文员2800元；员工3000元；辅修3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

三周年职员的职员待遇；工作人员按五年计发工资；米十周年被视为米；十周年官升一级按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇确定。

二、公务员的工龄工资:

每年，这60元是按照假想的年份计算的，按月支付。每三年一次。

三个。公务员奖励工资:

每月300元，年审不合格者次年1月停止发放，继续发放至次年1月年审合格为止。每三年一次。

四个。公务员补贴工资:

1、汽车维修工，同月工资，标准=基本工资÷5，每个人进十。

2 .取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，每年发放一次。

3.出勤津贴:每天正常上班30元，病假30元，单位领导批准的事假和国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老金和医疗补助外，现有的补贴如公积金和独生子女费全部取消。

五、新员工基本工资的确定方法:

高中、技校、中专以书记员确定，初中以书记员确定，硕士以书记员确定。

六个。退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。

公务员的发展前景如何？公务员分为领导职务和非领导职务。

领导级别分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡级副职和乡级副职。

设置局级以下非领导职务。

管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和科员。

因此，公务员的晋升机制是在这种领导职务和非领导职务之间决定的。