武汉程序员工资普遍在7000-11000左右。上万的工资基本上只在一线或二线城市，在三线城市上万的可能性不大。这是由消费水平决定的。很多三线城市的老程序员工作十几年都拿不到1万块钱，一线城市刚毕业的学生基本都能拿到。这个差距还是很明显的。如果一线城市的水平不错，可以轻松拿到2万以上。

武汉程序员工资高吗？软件开发程序员的工资与每个公司的情况、公司所在地区的经济情况和个人的能力有关。我们不能一概而论。

1.程序员工资高:初级程序员年薪10-15万左右，中级程序员年薪15-20万，高级程序员年薪30-50万。工资13，14是基本的，相对较高的工资16！

2.程序员的奖金高:除了基本工资外，程序员还有更多项目奖金。不是几百或者一千。可以说很多人的项目奖金都比工资高！带来更多的项目、更多的奖金、更多的工作和更多的收获。此外，年终奖是工资的三倍。

3.程序员的补贴有很多:电话费补贴、出差补贴、高温补贴等。

4.程序员有很多节日福利:除了假期，还有一整箱大牌节日礼物和鼓鼓的节日费用。

中国程序员的平均工资为14915元，工资中位数为12500元，其中96%的人收入在3500元至85000元之间，超过65%的人收入在15000元至20000元之间。工资较高的仍然是北京、上海和深圳。

程序员未来的发展路线是什么？第一:程序员走R&D路线。如果程序员想在未来的技术领域走得更远，他们应该走R&D级别的路线。简单来说，就是培养他们的创新能力。对于大量目前从事应用程序级别职位的程序员来说，如果他们想走R&D级别的路线，他们应该注重数学能力的培养，因为软件R&D归根结底是一个数学问题。对于能够做到这一点的程序员来说，考虑通过读研完成职位晋升是非常重要的。

第二，程序员走咨询路线。对于长期从事定制软件开发的程序员来说，未来可以走咨询行业专家的路线。如果你想走行业咨询专家的路线，你需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案，你可以根据技术的发展趋势不断完善相关解决方案。

目前行业咨询专家的薪资还是比较可观的。随着工业互联网的发展，行业咨询专家的岗位需求将持续增加。

第三，程序员走管理路线。路线管理也是许多程序员的重要选择，例如高级项目经理和产品经理。此外，许多程序员将转向人力资源管理职位，例如培训和招聘新员工。

近年来，随着互联网的快速发展，许多公司都采用了“以老带新”的培训模式，因此许多有经验的程序员逐渐走向了管理岗位。